Начало » Мисли » Лоуис Франкъл

Лоуис Франкъл

(Lois P. Frankel)
американска публична говорителка, консултант и автор

Никой не може да се грижи по-добре за теб от теб самия.

Печелите смелост и увереност, като правите нещата, които смятате, че не можете.

Най-глупавото нещо, което някога съм правила, свързано с парите, беше да прекарам прекалено много от живота си в притеснения дали имам достатъчно или не, винаги съм чувствал, че никога не ми е стигнало.

"Никой не може да ви накара да се чувствате непълноценни без вашето съгласие". Спрете да се съгласявате. Спрете да се споразумявате. Спрете да бъдете онова мило момиченце, което сте научили да бъдете в детството!

Има нещо, което винаги трябва да помните. По-смели сте, отколкото вярвате, по-силни, отколкото изглеждате, и по-умни, отколкото си мислите.

Разберете, че е малко вероятно да промените размера на игралното поле според вашите нужди. Играта на играта на ръба може да помогне за разтягане на границите, но ако тя е твърде тясно определена за вас, започнете да търсите по-голямо поле.

Личната марка е обещание за изпълнение, което създава очаквания у аудиторията. Добре направено, той ясно съобщава ценностите, личността и способностите на човека, който стои зад него.

Понякога просто трябва да бъдете егоисти, за да сте самодостатъчни.

Дайте си определен период от време, за да скърбите и излекувате, преди да се съсредоточите върху финансовите въпроси.

Жените действат мощно през цялото време, но по различни начини от мъжете.

Парите сами по себе си не ви правят щастливи - това е, което ви позволява да правите с живота си.

Както споменах по-рано, жените получават смесени послания в детството си: Можете да правите всичко, което искате... но не би навредило да се намери някой, който да се грижи добре за вас.

Опасно е да излезеш извън границите.

Може да имате това, което е необходимо, за да успеете, но ако загубите себе си в нечии приоритети или обществени очаквания, ще бъдете съдени не от вашия потенциал, а по-скоро от вашата история.

Следващият път, когато някой попита за вашето мнение и вие знаете, че това противоречи на гледната точка на този човек, рискувайте да поставите перспективата си на масата, вместо да поемете по пътя на най-малкото съпротивление, като се съгласите или кажете, че нямате мнение.

Неувереността в себе си е често срещана, но когато ви пречи да постигнете целите си, е време да предприемете действия. Тази книга ви показва как да преминете отвъд усещането за самозванец, за да можете да постигнете пълния си личен и професионален потенциал.

Парите няма да донесат щастие. Разбира се, че няма. Но и вие няма да очаквате щастие от бедността.

Без собствени пари, финансова поръчка или ясен финансов план за бъдещето не можете да бъдете свободни.

Имате нужда от екип от фенове (мъжете вече го имат, това са техните майки и съпруги).

Когато жената не погледне другия в очите, това е сигурен знак, че е смутена или несигурна в себе си.

Политиката е начинът, по който се правят нещата - на работа, в правителството, във всяка организация. Ако не се занимавате с офис политика, не сте в играта. И ако сте отстрани, не можете да спечелите.

Не се страхувайте да напуснете зоната си на увереност и безопасност.

Добрите момичета не са обречени да бъдат богати до голяма степен заради нагласите, които получават като деца.

арите са власт и малките момиченца не се учат да бъдат силни, те се учат да бъдат "добри".

Като дете родителите ми често ми казваха за важността на добрата работа, но никога не ми казваха как и къде да я намеря.

Във всеки случай най-лошият ми ден в собствения ми бизнес все пак беше по-добър от най-добрия ден, работейки за някой друг.

Две неща правят един богат човек: финансово планиране и финансово мислене.

Ако решите да поставите финансовото благосъстояние за свой приоритет, трябва да отделите време, за да направите три неща: изучаване на финансови основи, инвестиране и проследяване на вашия инвестиционен портфейл.

И накрая, чрез многослойност, ние компенсираме нашата неувереност.

... нужно е да умеете да намерите баланс между тактика и стратегия.

Ако сте обвинени в грешки на други хора, не се колебайте да установите истинския виновник.

Този, който иска повече, получава повече. В това няма нищо неморално или незаконно.

Когато отговаряте на очакванията на другите, животът ви е ограничен.

За възможностите се заплаща предварително!

Оценява информацията от гледна точка на самия информатор: какво му дава тя?

Когато почувствате, че ви предстои плач, задайте си мислено въпроса: "Какво ме ядосва?"

...че преследването на целите ви изобщо не е егоизъм, дори ако може да причини неудобства на другите.

Накланянето на главата почти винаги предполага съмнение, показва, че сме готови да слушаме и насърчава другите да отговорят.

Започнете да броите до три, преди да отговорите на въпроса, дори ако отговорът се върти на върха на езика ви.

Научете се спокойно да реагирате на мълчанието, без да запълвате паузи - това може да бъде много ефективен инструмент за вашата комуникация.

Всеки път, когато направите предложение, което е прието, вие продавате идеята си

Не забравяйте, че 90% от успеха в кариерата ви зависи от това колко сте видими!

Променете желанието си да бъдете перфектни за друг - да бъдете хора. Каквото и да се случва около вас, не забравяйте, че сте жив човек, а не машина.

Всъщност личният живот е много важен, тъй като помага да се поддържа позитивно отношение и висока производителност.

Потърсете участие в среща, където имате шанс да се доближите до ръководството или да представите проект, в който се нуждаете от подкрепа.

Научете се да делегирате правилно правомощия. Дори да нямате хора, които директно да ви докладват, използвайте връзките си, за да получите помощта, от която се нуждаете.

Когато ви бъде възложен проект или задача, не се опитвайте да действате веднага. Отделете време да помислите внимателно, да планирате, да идентифицирате ресурси и т.н.

Един от най-предизвикателните аспекти на това да бъдеш треньор е да накараш хората да използват ново поведение.

Научете служителите да си вършат добре работата, а не да го правят вместо тях. Ако отнеме малко повече време в началото, със сигурност ще даде плод в бъдеще.

Те не виждат разликата между изпълнител и лидер. Те не успяват да осъзнаят, че малките задачи не им оставят време за качественото ръководство на екипа.

Така че, не е грешка да споделяте лична информация, грешка е да споделяте твърде много за себе си, тъй като това може да попречи на кариерата ви.

Рядко се случва жената да овладее мъжки тип поведение, без да навреди на кариерата си.

Например, ние сме склонни да си сътрудничим, те се състезават, слушат, вместо да говорят, използват приятелства, а не мускули.

Не е изненадващо, че хората, които са обичани и уважавани, са тези, които постигат най-голям успех в кариерата.

Способността да се разпореждате е един от основните фактори за вашия успех. Хората се повишават, понижават, назначават и уволняват въз основа на това колко са привлекателни за другите.

Не разчитайте на мнението на един колега за решаване на важни въпроси. Посъветвайте се с няколко надеждни хора.

Мъжете почти винаги използват връзките си, за да получат това, което искат, и отдават приоритет на връзките.

Всъщност причините за промоцията никога не са били само упорита работа. Атрактивността, стратегическото мислене, работата в екип са само част от факторите за успешна кариера.

Вашата работа е просто игра.

Изправени пред избор: битка или предаване, обикновено се отказваме. И всеки път правим крачка назад в детството.

Въз основа на собствения си опит мога да кажа, че колкото повече грешки допускате, толкова по-малко развитие получава вашата кариера.

Но негодуванието или съгласието няма да ни помогнат да продължим напред. Те ще служат само като оправдание за отбелязване на времето.

Ако предоставяте услуги на час, вашият клиент ви плаща не за времето, а за знанията и опита, които имате.

Инвестирането и спестяването на пари за старост не е избор, а жизненоважна необходимост. Не се утешавайте мисълта, че някой ще се грижи за вас, след като се пенсионирате.

"Добрите момичета" не са обречени да бъдат богати, защото обръщат повече внимание на проблемите на другите, а не на своите.

Мъжете: искат това, което искат Жените: искат това, което мислят, че заслужават.



САЩ |
Добави коментар

Режим на клавиатурата: ENG
Обратно горе