Начало » Мисли » Анди Стърн

Анди Стърн

(Andy Stern) (1950)
американски синдикален лидер

Колежът е свързан с три неща: домашна работа, забавление и сън... но можете да изберете само две.

Републиканците бяха много успешни. Има три неща, които американците не харесват: големи съюзи, голямо правителство и големи корпорации. Така че републиканците следват голямото правителство и големите профсъюзи и говорят само за малкия бизнес.

Профсъюзите не трябва да бъдат кучета за политическа партия, те трябва да бъдат пазачи за интересите на своите членове.

Той няма приложими стандарти, за да попречи на синдикатите да се сговарят с работодателите, за да не допускат по-силен синдикат или да договарят договори с по-ниско заплащане и стандарти, които членовете на друг синдикат са прекарали цял живот.

Въпросът винаги е "Каква е ролята на работническото движение?" Колко е колективното договаряне, колко социалната промяна за всички работници?

Производството и други неквалифицирани професии, които са били работни места в профсъюзите, позволявали на хората да живеят живот от средната класа, изчезват както поради изчезването на синдикатите, така и поради глобалния характер на икономиката.

Можем да донесем на земята нов свят от пепелта на старото, защото нашият съюз ни превръща безсилните в силните. И ви моля да се обедините, като използвате цялата тази сила - цялата тази сила, за да сбъднете мечтите на всички работници и общности по света.

Уолмарт предоставя смразяващ пример за вредата, която могат да нанесат корпорациите с ниски заплати, които не са обединени в организацията и техният бизнес модел ще определи стандартите за нашите деца, освен ако не направим нещо сега. Уолмарт е канализационната тръба, през която се измиват добрите работни места.

Когато напуснах SEIU, бяхме започнали тази програма за качествена обществена услуга, за да кажем на нашите членове онова, което според мен са научили Обединените автоработници: това качество е единствената ни сигурност в работата в дългосрочен план.

През 1972 подписах профсъюзна карта за SEIU. И през последните 38 години, 14 като президент, това беше моят живот. Виждал съм най-чудодейните, грандиозни неща. Но има време за учене, време за водене и време за напускане.

Не бягам от някакви конкретни проблеми, просто искам да отделя малко време и да разбера в живота си къде мога да продължавам да правя това, което правя, но по начин, по който мога да почета и това, което искам да направя за себе си.

Бих казал, че въпросът за работническото движение в Съединените щати не е структурен... няма връзка между успеха на работниците и как е структурирано движението на работната сила.

Някога синдикалната работа в GM или AT&T беше мост към успеха. Сега несъюзната работа на Уолмарт е мост към никъде.

Синдикатите са най-добрата програма за борба с бедността, която действително работи и не струва на правителството нито стотинка. Но тъй като профсъюзите стават все по-малки, а не по-силни, нашата способност да действаме като икономически механизъм за разпределяне на печалбите от нашата работа и повишаване на заплатите и обезщетенията на всички работници изчезва.

Американските работници няма да могат да се конкурират справедливо за работа, докато компаниите не трябва да плащат по-високи заплати в страни като Китай и Индия.

Съюзът е много повече от мен и когато мислите, че съюзът сте вие и не става въпрос за това кого представлявате, мисля, че сте загубили морала и фокуса си и целта на вашето ръководство.

Работниците по света се обединяват. Това вече не е просто лозунг.

ПРИРОДНИТЕ ПРИЧИНИ откъсват воала, за да покажат социално-икономическите и расовите неравенства в здравеопазването, както и публичните политики, които ги подкрепят. Трябва да се изисква гледане.

Днес изпращам това послание до всяка новопоявяваща се глобална корпорация: "справедливост; семейство, общност и съюз" са еднакви на всеки език и където и да отидете и каквото и да правите, ново глобално работно движение ще ви намери.

Бих казал, че работниците като цяло и особено белите работници са прави, че тяхното икономическо благосъстояние се влошава.

Работодателите трябва да осъзнаят, че светът се е променил и има хора, които биха искали да им помогнат да осигурят решение по начини, които са нови, модерни и които добавят стойност към компаниите.

Синдикалното движение е най-добрата програма за създаване на работни места от средната класа, която Америка някога е имала, и не струва на правителството нито стотинка.



XX век | XXI век | САЩ |
САЩ XX век | САЩ XXI век

Добави коментар

Режим на клавиатурата: ENG
Обратно горе